Si haces todo tú, tu equipo no crece y tú terminas agotado. Delegar bien tiene método.
1
Pide el resultado, no el proceso
Di qué necesitas al final y deja que la persona decida cómo.
2
Pide que te lo repita
En vez de "¿entendiste?", pregunta qué va a hacer y para cuándo.
3
Acuerda una revisión a la mitad
No para vigilar, sino para ver a tiempo si algo se atoró.
Qué hacer hoy
Elige una tarea que haces tú y delégala hoy con estos 3 pasos.
