Tu equipo se forma una opinión de ti en las primeras dos semanas. Usa este plan simple.
30
Días 1 al 30
Escucha antes de actuar
Platica 1:1 con cada persona y con tu líder directo.
60
Días 31 al 60
Entiende y alinea
Ubica las tensiones y logra una o dos victorias rápidas.
90
Días 61 al 90
Actúa y comunica
Ten la plática difícil pendiente y presenta tus prioridades.
Qué hacer hoy
Cada viernes, anota qué funcionó, qué harías diferente y qué decisión tienes pendiente.
