Nadie nace sabiendo liderar, pero se aprende. Evita estos 3 errores desde el primer día.
01
Querer ser el amigo del equipo
Ser buena onda no te da respeto. Ser claro, sí.
02
Hacer tú el trabajo
Si siempre tapas los huecos porque es más rápido, el equipo deja de esforzarse.
03
Evitar las pláticas difíciles
Si no hablas del problema, el equipo cree que no hay consecuencias.
Qué hacer hoy
Pregúntale a cada persona: "¿Qué necesitas de mí para trabajar bien?" Escucha y toma nota.
